岗位要求：

1、35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，结构力学、土木工程类等相关专业。工资模式为：底薪6000+项目提成方式。

2、有中级职称、2年以上设计院建筑设计经历，或2年以上中大型房地产企业技术管理经验者优先。

3、具有一级注册结构师者优先。

4、具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件（CAD、3DMAX等）。

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、统管结构方面专业设计事务。

2、负责对建筑方案提出合理建议。

3、负责进行结构施工图的全面设计，对房屋承载力计算等方面负责。

4、参与审查设计文件，并提出优化意见。

5、负责编制结构施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。

6、对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。

7、负责对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。

8、严格遵守结构等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交董事长确定。

9、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估。

10、向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

11、能根据甲方要求设计专业图纸，控制造价在要求之内。

职位福利：五险、创业公司、带团队、绩效奖金

简历发送至邮箱：49012479@qq.com